株式会社KANKYU

研修事業

研修事業

人材育成

マニュアルを超えた「心」を伝える研修

KANKYUでは「人材(人財)」育成のための様々な研修をご用意しています。

ご担当者様と打ち合わせの上、ビジネスマナーからトレーニングまで、

ご希望にあったプランをご提案・実施しています。

講師紹介

YUKO TACHIBANA立花 祐子

立花祐子
元日本テレビ報道キャスター・ニュースキャスター。現在までに手掛けてきた研修は千を超え、対象はホテル・教育機関・アナウンサー・不動産会社・一般企業と幅広い。また中学生・教育者・企業様向けの講演活動も展開中。受講者の個性を見出し、厳しいながらも愛情のある研修の魅力は、再受講を求める人の多さでも伺い知れる。福岡ソフトバンクホークス一軍打撃コーチ立花義家氏の妻、3人の男子の母。仕事と家庭の両立をこなす方法を惜しみなく伝授する、スーパーウーマン。女性のみならず、男性受講者にもファンが多い。
ご担当者様の声
研修実績

KANKYUがご提供する研修カリキュラム(参考)

新入社員研修/(内定者研修)

受講対象

配属前の新入社員

研修目的

社会人の基礎を身に着ける 社会人としての「自覚」・「帰属意識」・「行動基盤」・「敬語」・「話し方」・「立居振舞」など、 第一印象アップ等の訓練をします。(女性はメイクアップレッスンも含みます)

特色

業界別、シーン別に対応します。受講者1人1人をしっかり把握し、フィードバックします。 (50人規模の場合はアシスタントをつけ、より一層のフォローとケアをします。

ビジネスマナー研修(基本~ステップアップ)

受講対象

新入社員~経営者

研修目的

(基本):「5つのS」を中心に、ビジネスマンとしての基礎を身に付けます。 (ステップアップ※):人を引き付ける会話術、会話を広げるボキャブラリー等々自分の考えをスムーズに論理的に伝える技術を身に付けます。 ※ステップアップ編は基本編を修了してからの受講になります。

特色

TOPマナーから会話術までワンストップで研修をする、元アナウンサーだからできる、講師オリジナル研修です。

リーダー養成研修

受講対象

会社の次世代を担う若手社員・中堅社員・経営者

研修目的

TOPマナーはもちろん、部下の育成も含めたコミュニケーションを伸ばします。

特色

受講者のコミュニケーションレベルはもちろん、モチベーションもあがる研修です。

就活生研修

受講対象

高校生、大学生、大学院生

研修目的

アピュアランス、話し方、立居振舞、エントリーシート作成

特色

業界トップマナー講師が、就活のノウハウを教えます。